Размер:
  • A
  • A
  • A
Цвет:
  • C
  • C
  • C
  • C
  • C
Изображения
  • Вкл.
  • Выкл.

Сведения о доходах, расходах и имуществе руководителя

Информация на сайт публикуется в соответствии с Постановлением Правительства РБ от 12.04.2017 N 155 "Об утверждении Правил размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан, государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан".

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Главного врача ГУБЗ РБ ГКБ № 21 г. Уфа за период с 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г.


Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера за 2020г.


Ниже приведены пункты касающиеся медицинской организации в части размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров:

  1. Настоящие Правила устанавливают порядок размещения информации рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.
  2. Информация размещается в сети Интернет на официальных сайтах.
  3. Информация представляется учредителю учреждениями и предприятиями для размещения в сети Интернет на официальном сайте учредителя ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
  4. Информация размещается в сети Интернет не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным.
  5. В составе размещаемой на официальных сайтах информации, предусмотренной в пункте 1 настоящих Правил, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
  6. Информация содержится в сети Интернет на официальных сайтах предприятия до момента прекращения трудового договора с лицом, относительно которого она представлена.